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* l' b" O, V$ u$ I2 d4 u2 G 1 ^ ?4 q, i+ r% Z6 M% y7 r. b: g今天早上上班的时候，我坐的是公交车，开车实在太堵了。因为是早高峰，大家都是颤颤巍巍的站在公交车上，公交车司机一脚油门一脚刹车，弄得人来来回回摇晃。有一个老人上了公交车，很多人都选择无视，有一个很奇怪的现象，几乎所有一排人都抬头望着窗外，明明自己屁股底下坐的是老人专坐，却没有人选择让座。这些人的思想品德都是怎么学的？难道站一会儿能掉块肉？如果我坐在位子上，绝对要给这个老人让座。好的行为是一种良性循环，一个人的参与可以鼓励更多人进行参与，这样才能提高整个社会的文明程度。8 Y( E9 C$ \/ w) H2 S; ?$ U
0 F2 J+ u+ H; E+ ]# [* | T [attach]4839067[/attach]* o( Q9 \( C# ~) R! d. { S / X6 J0 i8 L: X + J* n6 R/ R% O \8 v* \0 Y8 n. [这种行为可以映射到现在的职场当中，有时候有什么好的考试机会和晋升机会我都会给同事们分享，还有一些客户信息，如果有同事需要的话，我就会把客户信息推荐给他们。甚至来一些新员工，我都可以将自己的经验技巧分享给新同事，虽然我们没有直接的合作关系，但是为了同事能够提高工作效率，避免重复劳动，一遍一遍走弯路，我都会无私的告诉他们。当然这也给我换回了很多便利，我在有一些时间抽不开身的时候，他们也会给予我帮助，这种从表面上看来是一种利益交换，但其实是让整个团队更好工作的一个环境搭建，只有这样大家才能更加祥和，形成一种良性竞争，对我们单位也是有好处的。0 Y @3 F# M: q; s