标题: 大家觉得每周上四休三工作制能够实现吗？ [打印本页] 作者: 小钱儿 时间: 2025-5-7 22:23 标题: 大家觉得每周上四休三工作制能够实现吗？ 这几天我听到一个教授说，以后可能每周会上三休四，这也是源于现在人工智能的强大，替代了很多人力方面，让之前比较繁杂的劳动变得简单化，这种工作制度的变革，我还是第一次听到。 ' G+ T$ G# B# s- V) `: l0 a$ }- y' u. \: T [attach]4824130[/attach]# ?$ s' K. d* } 7 W) M! q% [2 q1 d % q: o! A" ?0 s$ C0 d$ c _" j
不可否认的是，西方国家的工作制度确实令人艳羡，德国早就实现了工业4.0，有些岗位的效率提升了30%，从而实行了4天的工作制。这些年我们国家的社会劳动力真的非常饱和，过度加班就是一个常态，这使得我们大多数人都处于疲劳状态。之前我还跟我老婆说，怎么疫情过后觉得自己非常累，中午不休息都不行，说实话，我觉得现在缩短工时非常有必要，庆幸的是我们还活着，然而有很多年轻人已经将生命奉献在了一线岗位。 ; Q0 o7 \; l- W% b5 n " B r1 G+ z( V! m% ?: ][attach]4824128[/attach] & F: p5 j( I) I# g/ _6 q" C. l; R& P5 Z9 ` ' r' t9 D0 S) T6 ~; Z { W
我们现在的幸福感并不高，很多压力都在我们身上，现在这个社会真的变革了，尤其是人工智能的到来，让很多劳动变成了知识密集型的劳动。以前的轻工业被机器人所替代，包括车企，大家熟知的特斯拉超级工厂已经将自动化率超过了75%，时间大大缩短，现在已经成了名副其实的黑灯工厂。现在人工智能将科研也纳入其中，很多程序员不用会编程，只需要在人工智能语言模型当中输入自己想要编程的案例，就会有一个你意想不到的答案输出，这简直是程序员的噩梦。" Y* p. n" q, M$ g1 [
$ M0 t% q' K4 U8 K, l7 q8 z[attach]4824127[/attach]6 ?: W" p4 [6 {+ R" C5 j ; }3 ^1 e! ~+ Z7 d$ [+ Z5 G) g 9 u, P0 e' O4 j" J1 R我们国家现在将近有3亿的农民工，大多数都分布在建筑行业和物流行业，也就是我们所说的泥瓦匠和外卖骑手。这些劳动密集型的行业不好转型，尤其是在缩短工时之后，会导致一些隐性失业，这可能会阻碍4天工作制的发展。毕竟现在饭都吃不饱，还有什么想法去不赚钱呢？咱们国家就是这样，大多数人都比较能吃苦，这也就造成了现在的内卷。说白了主要还是人口多，比如瑞典的哥德堡养老院，每天只有6个小时工作制，以前员工报假生病的病假，现在也减少了，并且护理的质量也提高。即使4天的工作制推行不了，我觉得也可以把一周的工作小时改成35个小时，平均一天下来才7个小时，这样可能会让清华教授的言论快速实现。 ' |% x: T& s' ~+ R ) v% O6 H$ Q1 H m2 V% E1 z[attach]4824129[/attach]6 v$ c( W- \+ a. x7 i8 U / E3 [9 M! T1 Y7 w; N0 k5 ]9 M9 C
. f0 T+ Q' K+ L/ c0 G 大家对每周上四休三的工作制怎么看呢？可以畅所欲言，交流一下。9 _) B6 R+ V; e0 y
4 r1 l5 h: {3 F3 h 作者: jackcool1011 时间: 2025-5-7 22:28
上四休三在国内不存在，不然公务员没事干作者: rainwang 时间: 2025-5-7 22:50
上四休三能不能实现的问题，短期不可能，长期完全可能。 1 v8 Z) _/ \9 K/ B- x# j8 r, g 专家禽兽们的话，还能当真吗？太多的专家都是大忽悠，张嘴就来，跟放屁差不多的节奏……( L" R- D& o# ~' S6 _) m: {$ I
现在说这个所谓的上四休三，又是一个拿着西方的东西来吸引眼熟博流量了，我们怎么可以当真呢，特别是短期内。+ q1 V% l) L# r% d. z+ q3 V1 c
短期肯定没戏，大家不要想美事儿了好吧！长期有可能，绝对的可能，但是那和我们这一代人没关系的，只怕我们都看不到那一天了……拿着对我们不可能的好事来忽悠我们，你说专家坏不坏？ 5 {* q$ J# _2 X5 x 没事还是玩我们的吧，专家们的话少听别听，也许我们还能多一点快乐呢！ $ D. u: u+ c+ F. N( G3 n作者: 当你老了 时间: 2025-5-8 09:02
我们韭菜就不要想了) G2 g. Y& i$ @2 U
官老爷是分分钟就可以实现的呢 1 H4 a! s1 W: {& j这就是社会. n6 j2 N5 [8 c5 a' `- ^2 G5 K1 _, k
这就是现实 9 m3 Y( F1 R% t1 O- j完全的脱节了 % |4 F+ U# {4 f不过这个也是正常的了 y0 m; c4 b$ W人啊，都是利己主义者啊！ 作者: 22301 时间: 2025-5-8 11:49
国内私企都是上6休1的，公务员上五休二，有些上4.5休2.5，上4休3只有有些外企有可能实现。作者: AOU1888 时间: 2025-5-8 12:26
所以我觉得短期内还别想四休三了，能把工时往下调调就不错了，比如每天干七个小时，周末能休个两天半，平衡一下生活节奏，也算是让人喘口气。老百姓其实不怕吃苦，就怕这苦吃得没奔头。作者: 天策-菱玖 时间: 2025-5-8 13:24
私人企业部分有开始执行上4休3了，不过ZF的话恐怕也就国外才实现 亚洲这里比较少 作者: lantianyun 时间: 2025-5-8 14:32
7 M* R; J/ Y% m ]2 A, ` 技术层面看，AI和自动化技术的飞速发展，的确为上三休四提供了理论上的可能性。如今，制造业中机器人能高效完成重复性生产任务，金融业智能客服可快速响应咨询，这些技术极大提高了生产效率，减少了人力在重复性劳动上的投入。 " D$ f' ]9 G% o9 G9 s : Z# h1 W4 B O/ [8 V
但在实际操作中，实现上三休四仍面临诸多挑战。国内大部分企业目前实行单休或大小周，双休都难以普及，更别说一周休四天了。医疗行业医护人员值班强度大，精神高度紧张；即便双休企业，加班文化也盛行，员工休息时间常被侵占。此外，技术红利如何合理分配也是关键，如果红利仅流向资本方，劳动者休息权恐难保障。 q4 Q) j* k# L$ X
