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最近真是深刻理解了一朝天子一朝臣这句话。
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作者:
我也来辣
时间:
2025-2-20 23:31
标题:
最近真是深刻理解了一朝天子一朝臣这句话。
最近公司隔壁部门上演了一出职场大戏：一位深耕十几年的老领导突然离职，空降的新领导表面春风和煦，背地里却悄咪咪搞起了大扫除,
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分管领导被调岗、项目组遭拆分、老员工被劝退。
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这场面，活脱脱就是老祖宗那句一朝天子一朝臣的现代版.
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其实我觉得能当上一定阶层的领导都有两副面孔，表面上看似温和，私底下实则手腕凌厉。
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他不动声色地清理前任旧部，本质上和古代皇帝登基后清洗前朝重臣如出一辙。
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比如朱棣靠靖难抢了侄子朱允炆的皇位后，
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一边大封跟随自己造反的功臣，一边对前朝留下的洪武勋贵痛下杀手，
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为啥？因为旧势力代表着前任的权威，不清算就坐不稳龙椅，也没办法开展自己的工作啊。
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职场同理，新领导要立威，就得打破前任留下的遗老遗少组成的铜墙铁壁。
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历史告诉我们，权力更迭时最惨的往往是死忠粉。
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职场里，那些只认旧领导、不向新领导递投名状的人，轻则边缘化，重则卷铺盖走人。
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所以我也悟出了一个道理,别把平台当靠山,
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前任领导的青睐只是暂时的，能力才是铁饭碗
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毕竟现在这个社会出了公司的门，谁还认谁是领导,谁是员工呢？
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作者:
陌上归来
时间:
2025-2-21 00:28
提示:
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作者:
jackcool1011
时间:
2025-2-21 09:27
都是这样的，新人上了肯定要扶持自己人
作者:
rainwang
时间:
2025-2-21 14:30
这个结论是政坛上最适用的。
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其实最根本的原因或理由就是"物以类聚人以群分"这句话，这是最精典通俗的结论性描述，适合所有"动物"群体，不是的吗？
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无论你是普通人、商人、ZZ家，哪怕是小孩子们，都有"扎堆"现象，即使人类以外的动物界，也免不了。
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所以我们根本不需要理解所谓的一朝天子一朝臣。包括我们自已在内，只要你掌管一个圈子时，必须要找你的"志同道合"的"伙伴"，否则你肯定是独木难支的......
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这种现象或事情的发生，历来如此，与身处哪个时代无关，也与能力无关，最起码能力只是一个条件，但不是最基本的条件。
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也因此，大家都知道的一个道理就是，走上社会后，情商比什么都重要，为人处事比你的技术和水平更重要，如果要成大事，你跟的人和圈子才是最重要的......
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当然了，如果一个人看重这方面，或者想要的世上做一番事业，就必须重视这方面。否则也不必太当回事儿。普通人，就是找几个玩得来的一起混就是了。这完全看你为自已定的目标是什么了......
作者:
22301
时间:
2025-2-21 14:36
这个东西从古至今，由中到外都是这样的了 。
作者:
天策-菱玖
时间:
2025-2-21 14:40
算是出社会后难避免发生的事情，我们也只能做好本分就行否则会被卷铺走人了
作者:
爬格子的瘦书生
时间:
2025-2-21 14:47
的这就是人的本性啊，谁也改变不了了
作者:
维维豆奶
时间:
2025-2-21 18:24
你更该深刻理解的是权力是个多么迷人的东西
作者:
韭菜长新芽0
时间:
2025-2-21 19:30
天朝再不ZZ改革，经济上的改革开放成果已经功亏一篑。
作者:
爱美的女人
时间:
2025-2-21 20:59
这些也是会有不同的理解了
作者:
天策-瑶娥
时间:
2025-2-23 00:47
这种职业上的ZZ真的很心累的，还是把自己能力搞好才是王道
作者:
舞出精彩
时间:
2025-2-23 20:02
能是有所理解了这句话的问题了
作者:
韭菜长新芽0
时间:
2025-2-23 22:25
能力无所谓大小，只要你站对位置，这其实对社会是一种讽刺。
作者:
德罗星
时间:
2025-2-24 15:48
一直都是这个道理的啊。
作者:
赚钱小样
时间:
2025-2-24 17:13
那这个也是要好好理解一下。
作者:
如梦的生活
时间:
2025-2-25 00:39
那是包含很大的意义啊。
作者:
天策-思思
时间:
2025-2-26 09:21
说得很有道理，职场如战场，适应变化才是生存之道，能力才是最可靠的依靠！
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